Wie kann HR den Wandel in Ihrem Unternehmen unterstützen?
Wie können wir HR neu gestalten, um Talente zu gewinnen?
Wie können Sie Netzwerke bilden, um Innovationen zu fördern?
Warum Management 3.0?
Management 3.0 ist aus einem Buch über agiles Management hervorgegangen, das der renommierte Führungsexperte Jurgen Appelo im Jahr 2010 verfasst hat. Im Laufe der Zeit hat es sich zu einer weltweiten Managementbewegung entwickelt. Jurgen Appelo gilt als die führende europäische Experte auf dem Gebiet des agilen Managements, wurde vom INC Magazine zu den 40 einflussreichsten Managementexperten weltweit gezählt und von Infoq als einer der drei einflussreichsten Persönlichkeiten auf dem Gebiet der Agilität aufgeführt.
Dieser Agile-HR-Workshop richtet sich an Business Partner, Personalentwickler, Recruiter und andere Fachleute, die direkt mit HR zu tun haben oder eng damit verbunden sind. Die Teilnehmer werden sich mit verschiedenen Aspekten befassen, darunter die agile Denkweise, Organisationsgestaltung, Rollen, Karrierewege, Leistungsmanagement, Zielsetzung und Motivation, Beförderungen, Talentakquise und -bindung sowie Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir bieten diesen Kurs als Online-Kurs oder als Präsenzkurs an.
Vorteile
Unser zweitägiger interaktiver Agile HR-Workshop bietet eine sehr dynamische Trainingserfahrung. Er konzentriert sich auf die leistungsstarke Kombination aus agilem Mindset und praktischen Tools aus Management 3.0, die sofort umgesetzt werden können.
Durch die Teilnahme an unserem Agile HR Workshop erhalten Sie zwei Zertifikate. Das erste ist das Management 3.0 Agility in HR Workshop Certificate of Attendance*, das Ihre Teilnahme an dem Workshop bestätigt. Außerdem erhalten Sie die renommierte Zertifizierung ICAgile Certified Professional in Agility in HR (ICP-AHR), die Ihr Fachwissen über agile HR-Praktiken bestätigt.
Themen
In diesem zweitägigen Kurs werden folgende Themen behandelt:
- Anpassung der Rolle des Personalwesens in agilen Organisationen
- Strategien zur Gewinnung, Rekrutierung und Bindung von Top-Talenten
- Förderung und Integration von Vielfalt in der Belegschaft
- Fördern von Mitarbeitermotivation und Engagement
- Übergang von einer Fokussierung auf individuelle Leistung zu einem Fokus auf Teamleistung
- Weiterentwicklung von Ansätzen zur Leistungsbeurteilung und Bewertung
- Neugestaltung von Rollen, Stellenbeschreibungen, Titeln und Arbeitsmethoden
- Entwicklung einer Kultur psychologischer Sicherheit und Vertrauen
Zielgruppe
ie folgenden Teilnehmer werden von diesem Kurs profitieren:
- Unternehmensleiter
- HR-Geschäftspartner
- Personalentwickler
- Personalvermittler
- Agile Trainer
- Teamleiter
- Führungskräfte
- Fachleute, die an HR-Funktionen beteiligt sind
- Personen, die eng mit der Personalabteilung zusammenarbeiten
FAQs
16 Stunden Training
Kursmaterialen
ICP-BAF Zertifizierung
Für diesen Workshop gibt es keinen Test, keine Prüfung und keine formale Zertifizierung! Die Zertifizierung ICAgile Certified Professional in Agility in HR (ICP-AHR) ist ein wertvoller Bestandteil des Business Agility-Pfads. Sie wurde speziell für Fachleute entwickelt, die typischerweise in der HR-Funktion innerhalb von Organisationen arbeiten, die gemeinhin als HR-Abteilungen oder -Rollen bezeichnet werden.
Die Teilnehmer können sich PDUs für ihre Weiterbildungsanforderungen beim Project Management Institute (PMI) für PMP-, PgMP- und PMI-ACP-Zertifizierungen anrechnen lassen.
Nein, es sind keine Kenntnisse erforderlich. Erfahrungen und Kenntnisse in agiler Methodik sind von Vorteil.
Sie interessieren sich für eine Inhouse-Schulung?
Nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf. Gemeinsam finden wir die beste Lösung für Sie und Ihr Unternehmen.
Zertifizierte Teilnehmer: