Obwohl das Geben und Empfangen von Feedback eine der schnellsten und effizientesten Möglichkeiten ist, sich als Person und im Beruf zu verbessern, finden es viele von uns schwierig. Es ist definitiv eine Fähigkeit, die im Laufe der Zeit entwickelt werden muss.
In diesem eintägigem Workshop vermitteln wir Prinzipien, geben Ihnen einen Prozess und Methodenan die Hand, mit denen Sie Ihre Feedback-Fähigkeiten verbessern können, und geben Ihnen die Möglichkeit, Feedback mit Selbstbewusstsein zu geben. Sie werden feststellen, dass es für viele Ihrer Beobachtungen und Intuitionen zum Thema Feedback eine wissenschaftliche Grundlage gibt – z.B. dass es schwierig ist, richtig Feedback zu geben, dass Menschen es nicht mögen und vieles mehr. Es wird Sie beruhigen, wenn Sie lernen, wie Sie diese Schwierigkeiten überwinden können. Wir werden Übungen mit realen und fiktiven Ereignissen durchführen.
Wenn Sie ein Manager, eine Führungskraft, ein Change Agent, ein agiler Coach oder jemand sind, der diese Verantwortung übernehmen möchte, werden Sie auch speziell lernen, wie negatives Feedback stärker gewichtet wird als positives und wie positives Feedback Verhaltensweisen wie Kreativität und Teamarbeit fördern kann.
Wir bieten dieses Workshop als Online-Workshop oder als Präsenzvariante an.
Themen
Im Rahmen dieses eintägigen Workshops werden wir die folgenden Module durchlaufen, wobei praktische Übungen mit theoretischem Wissen kombiniert werden:
- Bedeutung und Herausforderungen von Feedback
- Entwicklung der 6 erforderlichen Fähigkeiten
- Wichtigsten Feedback-Methoden
- Feedback empfangen
- Entwicklung einer Feedback-Kultur
Zielgruppe
Die folgenden Teilnehmer werden von diesem Workshop profitieren:
- Manager und Führungskräfte, die sich für die Förderung einer Feedbackkultur einsetzen.
- Facilitator, Scrum Master, Coaches, People Manager und jeder, der an der Entwicklung von individuellen Kompetenzen, Motivation und Teamzusammenarbeit beteiligt ist.
- Teamleiter, Projektmanager, Product Owner, Produktmanager und jeder, der innovativ an der Ausrichtung der Feedbackkultur mitwirkt.
- Jeder, der daran interessiert ist, herauszufinden, wie wir eine Feedbackkultur entwickeln können.
FAQs
Arbeitsheft und Workshop-materialien
Teilnahmebescheinigung
Es gibt keine Voraussetzungen für diesen Workshop.
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Zertifizierte Teilnehmer: