Management 3.0 es la gerencia del futuro!

¿Por que Management 3.0?

El creador de los contenidos del curso,  Jurgen Appelo , es el experto número 1 en Management de Europa, uno de los 40 expertos en Management más relevantes a nivel mundial (Revista INC ) y una de las 3 personas más influyentes en el mundo de la Agilidad (Infoq) En Management 3.0 definimos el liderazgo del siglo XXI! Se trata de ayudar a las organizaciones a crecer, transformándolas en excelentes lugares de trabajo, donde los empleados están motivados y los clientes satisfechos. Buscamos transformar la gerencia de la empresa para enfocarla en el servicio a los equipos, haciendo a todos los empleados participes de los objetivos de la empresa y mejorando el sistema de forma sistemica.

En Management 3.0 trabajamos todos juntos para encontrar la manera más eficiente de que el negocio logre sus objetivos, impulsando el bienestar de los empleados y la satisfacción de nuestros clientes.

Jürgen Appelo cuenta con el reconocimiento internacional como experto en gestión a nivel mundial (revista INC ) y es uno de los 3 principales influenciadores en el mundo de la agilidad (Infoq).

Jürgen Appelo cambió el mundo del management tradicional con su libro de 2011 «Management 3.0» al redefinir el papel de los gestores en las organizaciones. Ofrece a los gerentes y ejecutivos (en general, a todos los líderes ágiles) una perspectiva motivadora, emocionante y significativa con respecto a sus funciones dentro de una organización ágil. En su última obra, Managing for Happiness / Management Workout, Jürgen Appelo se centra en prácticas concretas adecuadas para complementar los principios de la Gestión 3.0, ampliando su público objetivo más allá de la informática y dirigiéndose ahora a todos los empleados de una organización en su conjunto, además de a todos los directivos modernos.

Ofrecemos el taller como un taller online o como variante presencial.

Nuestro taller le dará valiosos conocimientos sobre las prácticas modernas de gestión, el desarrollo de habilidades clave de liderazgo y el fomento de una cultura de colaboración e innovación. Tanto si eres un líder recién iniciado o un profesional experimentado, nuestros talleres te proporcionarán herramientas y estrategias prácticas que te ayudarán a destacar en tu puesto, mejorar el rendimiento de tu equipo e impulsar el éxito de tu organización.

AGENDA

 

Agenda

A lo largo de dos días, se estudiarán de forma teórica y práctica los siguientes módulos:

  • La empresa como un sistema complejo y el papel del gerente en ella
  • Como motivar a los trabajadores del conocimiento
  • Como delegar de forma progresiva en equipos auto-organizados
  • Como alinear la auto-organización de los equipos con los objetivos de la empresa
  • Como desarrollar la competencia de individuos y equipos
  • Como organizar el crecimiento en estructuras Ágiles
  • Como gestionar el cambio cultural

Preguntas frecuentes

 

Who should atend

Las siguientes personas se beneficiarán de este taller:

  • Gerentes, Directores, Vicepresidentes y, en general, todas las personas implicadas en la gestión de empresas del Siglo XXI
  • Facilitadores, ScrumMasters, Agile Coaches.
  • Agentes del cambio – personas involucradas en cambios de la cultura de la organización y en proyectos de Transformación Ágil / Transformación Digital
  • Líderes de equipo, Jefes de Proyecto, Product Owners, Product Managers y personas responsables de alinear los esfuerzos de los equipos con la estrategia de la organización
  • Responsables de Recursos Humanos interesados en nuevas formas de atraer, retener y desarrollar el talento.
  • En general, cualquier persona interesada en conocer cómo se gestionan las empresas más innovadoras y disruptivas.

Por favor, entre en contacto con nosotros. Juntos encontraremos la mejor solución para usted y su empresa.

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