¿Por que Management 3.0?

Management 3.0 es la gerencia del futuro!

El creador de los contenidos del curso,  Jurgen Appelo , es el experto número 1 en Management de Europa, uno de los 40 expertos en Management más relevantes a nivel mundial (Revista INC ) y una de las 3 personas más influyentes en el mundo de la Agilidad (Infoq) En Management 3.0 definimos el liderazgo del siglo XXI! Se trata de ayudar a las organizaciones a crecer, transformándolas en excelentes lugares de trabajo, donde los empleados están motivados y los clientes satisfechos. Buscamos transformar la gerencia de la empresa para enfocarla en el servicio a los equipos, haciendo a todos los empleados participes de los objetivos de la empresa y mejorando el sistema de forma sistemica.

En Management 3.0 trabajamos todos juntos para encontrar la manera más eficiente de que el negocio logre sus objetivos, impulsando el bienestar de los empleados y la satisfacción de nuestros clientes.

Hoy en día,  Happy Melly,  la organización que promueve los cursos y contenidos relacionados con Management 3.0, aglutina a más de 170 facilitadores autorizados que han formado a miles de personas en todo el mundo.

El curso presencial Management 3.0 Foundation Workshop es nuestro principal formato de curso. Aquí es donde se aprenden todos los fundamentos del Management 3.0.

Nuestro nuevo formato de taller remoto es el Management 3.0 Fundamentals Online Workshop. Aquí aprenderás los fundamentos de Management 3.0 como seminario online, con un enfoque en las prácticas que son útiles en el trabajo remoto.

¿Para quién?

Who should atend
  • Gerentes, Directores, Vicepresidentes y, en general, todas las personas implicadas en la gestión de empresas del Siglo XXI
  • Facilitadores, ScrumMasters, Agile Coaches.
  • Agentes del cambio – personas involucradas en cambios de la cultura de la organización y en proyectos de Transformación Ágil / Transformación Digital
  • Líderes de equipo, Jefes de Proyecto, Product Owners, Product Managers y personas responsables de alinear los esfuerzos de los equipos con la estrategia de la organización
  • Responsables de Recursos Humanos interesados en nuevas formas de atraer, retener y desarrollar el talento.
  • En general, cualquier persona interesada en conocer cómo se gestionan las empresas más innovadoras y disruptivas.

Agenda

Agenda

A lo largo de dos días, se estudiarán de forma teórica y práctica los siguientes módulos:

  • La empresa como un sistema complejo y el papel del gerente en ella
  • Como motivar a los trabajadores del conocimiento
  • Como delegar de forma progresiva en equipos auto-organizados
  • Como alinear la auto-organización de los equipos con los objetivos de la empresa
  • Como desarrollar la competencia de individuos y equipos
  • Como organizar el crecimiento en estructuras Ágiles
  • Como gestionar el cambio cultural

Preguntas frecuentes

Faqs
¿Qué recibo con el curso?

18 horas lectivas, almuerzo de los dos primeros días, refrigerios, certificado oficial de asistencia, el libro “how to change the world”, el libro “Management Workout!” y un kit de materiales extra incluyendo videos, presentaciones, tutoriales, white papers y otros recursos orientados al crecimiento y aprendizaje continuo tras el curso.

¿Me sirve este curso para obtener PDU’s?

Sí, el curso es elegible para convalidar PDU’s del Project Management Institute (PMI) para las certificaciones PMP y PMI-ACP. Contacta con el PMI para más información acerca del proceso.

¿Existe la posibilidad de participar en un seminario online?

Sí, recientemente la organización Management 3.0 ha creado le seminario Fundamentals Online Workshop, que se imparte en 10 horas de forma totalmente remota, con ayuda de las herramientas Zoom y Miro.

Convocatorias

Upcoming courses
Management 3.0 Rodriguez pardo