Almudena cuenta con amplia experiencia operativa en la industria de las telecomunicaciones trabajando como desarrolladora de software, control de calidad y como ingeniero de soporte técnico a mercado.

Agilista apasionada, con un amplio bagaje de experiencia en Lean y en marcos Ágiles, ha colaborado tanto con equipos de desarrollo de software como asesorando departamentos operativos en la adopción de marcos de trabajo Agiles e introducción de DevOps.

Almudena es conocida como ponente en conferencias internacionales (ScanAgile Helsinki, Agile Tour London, Agile Practitioners TelAviv, ScrumDays Stuttgart, Agile Conference Austria) asi como reconocida Keynote Speaker (UCAAT Paris, Hustef Budapest, ExpoQA Madrid).

Además de su experiencia práctica como empresaria autónoma, Stefanie tiene muchos años de experiencia en sus actividades anteriores en las áreas de Marketing y Ventas y Recursos Humanos en posiciones de liderazgo en corporaciones internacionales. Desde 2012 es consultora y coach de Recursos Humanos independiente (consultora sistémica y facilitadora de procesos) con un enfoque en la gestión del cambio. Se centra especialmente en el diseño y el apoyo de proyectos de cambio para empresas -desde start-ups hasta corporaciones-, el apoyo a individuos a través de coaching específico y análisis de potencial, así como la facilitación para grandes grupos (Open Space, World Café, Dynamic Fascilitation).

Es miembra de la Systemischen Gesellschaft (SG) y del Dachverbandes für Neurolinguistisches Programmieren (DVNLP), Design Thinker, Safe Agilist.

Norma ha trabajado 26 años dentro de la industria de las telecomunicaciones, actualmente dirige la organización R&D de REWE Digital Bulgaria.

Norma ha desarrollado como Agile coach gran número de equipos agiles y cuenta con una amplia trayectoria introduciendo metodologías agiles y DevOps en diversos sectores.

Igualmente, Norma tiene vasta experiencia como ponente en conferencias internacionales.

Thomas trabajó 4 años en la industria de la aviación donde tuvo su primer contacto con métodos Lean y ágiles.  

Además, adquirió experiencia como interno en una fundación brasileña.

Habla con fluidez el alemán, el inglés, el español y el portugués.

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